Valores da Merck – a base do nosso sucesso

A coragem abre as portas para o futuro.

  • Coragem requer confiança nas nossas próprias capacidades.
  • Coragem leva a uma auto-percepção saudável.
  • Coragem apoia a competência necessária para tomar medidas em processos de mudança.
  • Coragem significa que nos desafiamos a nós próprios.
  • Coragem torna-nos mais abertos a novas ideias

O Êxito torna possível o sucesso empresarial.

  • Êxito molda a capacidade individual e empresarial. 
  • Êxito desafia e promove os nossos colaboradores.
  • Êxito apoia o desenvolvimento pessoal dos nossos colaboradores
  • Êxito pode ser medido pelos resultados obtidos.
  • Êxito garante a independência empresarial.

A responsabilidade determina as nossas acções empreendedoras.

  • A responsabilidade caracteriza o nosso comportamento para com o consumidores, colaboradores, investidores e fornecedores.
  • A responsabilidade significa cuidar dos nossos recursos naturais e proteger de forma  vigilante o nosso ambiente.
  • A responsabilidade determina as nossas decisões empresariais, as quais aprovamos conjuntamente.
  • A responsabilidade  significa dar o bom exemplo.
  • A responsabilidade leva ao reconhecimento e aceitação das nossas actividades empresariais.

O respeito é a base de qualquer parceria

  • Respeito é baseado no conceito de humanidade e dignidade humana.
  • O respeito cria um ambiente de estima, honestidade e reconhecimento.
  • O respeito requer uma comunicação aberta e honesta.
  • O respeito permite-nos trabalhar de uma forma bem sucedida em diferentes culturas e com pessoas diferentes.
  • O respeito significa avaliar o que foi alcançado – ontem, hoje e amanhã.
A Integridade garante nossa credibilidade.

  • A integridade é a pedra fundamental que nos torna confiáveis a todos. 
  • A integridade nos permite fazer o que dizemos.
  • A integridade nos obriga a manter nossas promessas.
  • A integridade também significa ser capaz de dizer não.
  • A integridade permite apenas as transações e comercializações em conformidade com nossos valores.

Transparência torna possível a confiança mútua.

  • A transparência é o envolvimento de todos os accionistas através da informação.
  • A transparência torna as acções compreensíveis.
  • A transparência apoia comportamento orientado para objectivos.
  • A transparência cria confiança.
  • A transparência promove a participação de todos
 
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Renato Senna
“Ter um comportamento ético é um pré-requisito para que o sucesso do negócio seja sustentável. Isto não deve ser deixado ao acaso – e é por isto que treinamos os nossos colaboradores e revemos regularmente os resultados.”
Renato Senna
Director de RH do Rio de Janeiro, Brasil
Teresa Tran
“As 65 pessoas que trabalham na Merck Austrália vêm de mais de 10 países diferentes. Estou convencida de que a diversidade cria novas perspectivas e leva a abordagens e soluções inovadoras. Mas o respeito pelas pessoas é o que realmente conta quando se trabalha em equipas de sucesso.”
Teresa Tran
Serviço de Cliente Melbourne, Austrália
Jana Rzounkova
“Hoje em dia, comunicar de forma clara o que fazemos é mais importante do que nunca. Ao apresentar o desenvolvimento da empresa de forma transparente, tanto a nível interno como externo, criamos confiança entre colaboradores, consumidores e investidores.”
Jana Rzounkova
Directora Financeira e Adminstrativa - Praga, Républica Checa
Jens Oliver Funk
“A coragem de pensar para além do que estamos habituados e acreditar nas nossas capacidades é absolutamente necessária em investigação. Só assim é possível fazer crescer novas ideias e ter desenvolvimentos inovadores.”
Jens Oliver Funk
Oncologia, Merck Serono Research - Darmstadt, Germany
Carole A. Huntsman
“O sucesso é conduzido pelo empenho em alcançar a excelência através da inovação, aprendizagem e por uma concentração apaixonada no doente. A nossa cultura organizacional apoia as equipas de trabalho e encoraja-as a ter um bom desempenho.”
Carole A. Huntsman
Marketing de Neurologia - Rockland, Massachusetts, USA
Hans Arnaldo
“Responsabilidade significa pensar nos outros e avaliar os resultados das nossas próprias acções. Fazemos isto quando formamos os clientes para utilizarem de forma adequada os nossos produtos químicos e biomateriais. É nosso objectivo melhorar a vida dos nossos clientes e o ambiente."
Hans Arnaldo
Especialista em Segurança de Productos Químicos - Jakarta, Indonésia

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